Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu realizacji procesu rekrutacyjnego w oparciu o obowiązujące przepisy, a także w celu skontaktowania Cię z centrum medycznym w celu przeprowadzenia przed zatrudnieniem badań wstępnych przeprowadzanych w formie zdalnej w związku z pandemią wirusa Sars-CoV-2. Podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych 2016/679/WE (dalej: RODO). W ramach realizacji procesu rekrutacyjnego dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie do Ciebie ofert pracy odpowiadających Twoim kwalifikacjom. Podstawę stanowi tu prawnie uzasadniony interes administratora – przyspieszenie i usprawnienie procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie Twoich danych w zakresie szerszym, niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody wyrażonej w formularzu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Udział w przyszłych rekrutacjach jest również uzależniony od wyrażonej przez Ciebie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane do innych podmiotów w celu wsparcia procesu rekrutacji, na podstawie prawnie usprawiedliwionego interesu Spółki (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Prawnie usprawiedliwionym interesem jest wykorzystanie środków i zasobów tych podmiotów w celu usprawnienia i przyspieszenia rekrutacji. W ramach realizacji procesu rekrutacyjnego Twoje dane mogą być wykorzystane do przeprowadzenia badania satysfakcji (customer delight), którego celem jest usprawnienie i podniesienie jakości procesu rekrutacji – podstawą prawną jest uzasadniony interes administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Twoje dane osobowe zbierane są w celach przesyłania do Ciebie informacji handlowych, w tym do zachęcenia Cię do skorzystania z naszych produktów lub usług na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dążymy do ciągłego ulepszania naszych usług, dlatego chcemy dostarczać tylko interesujące Cię, spersonalizowane informacje i aby to osiągnąć, będziemy korzystać z profilowania, którego podstawą jest prawnie usprawiedliwiony interes administratora danych, czyli jak najlepsze dopasowanie przesyłanych informacji do Twoich potrzeb i zainteresowań (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Wykorzystanie Twoich danych w celu przesyłania informacji handlowych podmiotów powiązanych z Luxre, które mają siedziby w Polsce, jest również uzależnione od wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Możesz też wyrazić zgodę na preferowaną formę, w jakiej informacje będą Ci przekazywane (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Twoje dane osobowe będą przechowywane przez następujące okresy: w odniesieniu do bieżącej rekrutacji - 12 miesięcy od dnia zamknięcia procesu rekrutacyjnego, w odniesieniu do procesów przyszłych rekrutacji - 24 miesiące od dnia złożenia aplikacji, w odniesieniu do działań marketingowych – do czasu odwołania zgody. W przypadku przetwarzania danych osobowych dla celów marketingu lub rekrutacji w oparciu o wyrażoną zgodę, okresy przetwarzania mogą ulec skróceniu poprzez wycofanie zgody, a w przypadku przetwarzania na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora danych, poprzez wniesienie sprzeciwu wobec takiego przetwarzania. W celu realizacji naszych usług, czyli pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, Twoje dane osobowe mogą być udostępniane potencjalnym pracodawcom (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Odbiorcą podanych przez Ciebie danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesach rekrutacji lub marketingu (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT), przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki na podstawie podpisanych umów powierzenia danych. W celu wsparcia procesu rekrutacji i działań marketingowych Twoje dane osobowe mogą również zostać przekazane innym podmiotom. Twoje dane osobowe mogą być przekazane do tzw. państwa trzeciego, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej, w tym do firm świadczących usługi wsparcia procesów rekrutacji czy firm świadczących usługi wideokonferencji (np. do rekrutacji zdalnych). Przekazanie danych odbędzie się po zawarciu z tymi firmami tzw. standardowych klauzul umownych zatwierdzonych do stosowania przez Komisję Europejską wraz z dodatkowymi zabezpieczeniami technicznymi i organizacyjnymi dotyczącymi ochrony danych osobowych. Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia ich przetwarzania. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, dlatego możesz ją w każdym momencie wycofać (również w zakresie poszczególnych form kontaktu z Tobą). Jeśli wycofasz zgodę pamiętaj, że dane przetwarzane przed jej wycofaniem, były przetwarzane zgodnie z prawem. Aby wycofać zgodę wyślij e-mail na adres: md.luxre.pl. Bezpieczeństwo Twoich danych jest dla nas priorytetem, jeśli jednak uznasz, że przetwarzając Twoje dane osobowe naruszamy przepisy RODO, masz prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, Warszawa, www.uodo.gov.pl. Zarówno w odniesieniu do rekrutacji, jak i marketingu podanie danych jest dobrowolne, ale konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji lub otrzymywania informacji handlowych (w przypadku rekrutacji niepodanie danych wykraczających poza zakres wynikający z przepisów prawa pracy nie wpłynie na ten proces).